Wir beteiligen das Team am Erfolg der Organisation

Eine faire Bezahlung ist nicht alles, was Menschen für längere Zeit in einem Unternehmen hält. Ein positives Arbeitsklima und auch sonstige Leistungen sorgen dafür, dass Fachkräfte sich dauerhaft in Ihrem Berufsfeld und für einen Arbeitgeber engagieren.

Wir beteiligen unsere Mitarbeiter*innen, indem wir berufsfeldspezifische Weiterbildungen entwickeln, Fahrradleasing und eine Betriebliche Altersvorsorge zur Verfügung stellen.  

Dabei achten wir auf Transparenz und Kommunikation. Sie fördern die Arbeitszufriedenheit. 

Fairness

Dies ist das Ergebnis der Mitarbeitendenumfrage von Great Place to Work (2023) zum Thema Fairness des Arbeitgebers.
Im Vergleich siehst Du die Ergebnisse der BeWo Plus Jugendhilfe (BPJ) und die durchschnittlichen Angaben im Gesundheits- und Sozialwesen.

BPJ 91%
Ø 59%