Die Antworten unseres Teams

In Deutschland werden jährlich Mitarbeitende von rund 1.000 Unternehmen zur Arbeitsplatzkultur ihres Arbeitgebers befragt. Wir gehören zu den 5 Prozent Organisationen, die exzellent bewertet werden. Zuletzt hat die BPJ im Oktober 2025 an der Great Place To Work Befragung teilgenommen.

Das Great Place To Work Modell

Der von dem Forschungsinstitut entwickelte Fragebogen, beurteilt die Qualität des Arbeitsplatzes, anhand der Antworten von Mitarbeitenden. Bei einem exzellenten Arbeitgeber haben die Mitarbeitenden Vertrauen in die Kompetenzen der Führungskräfte, sind Stolz auf das, was sie tun, und haben Freude an der Zusammenarbeit mit anderen. Sie spiegeln zurück, in einer innovativen Umgebung zu arbeiten, die Ideen aufnimmt und diese in die Tat umsetzt.

Die Auswirkung von Innovation auf die Qualität des Arbeitsplatzes zu beurteilen braucht Zeit. Deswegen nehmen wir ALLE zwei Jahre an der Great Place To Work Befragung teil. 

Mitarbeitendenumfrage

Great Place to Work (2025) | Abfrage der Zufriedenheit

Mitarbeitendenumfrage

Great Place to Work (2025) | Abfrage der Zufriedenheit

Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden, ohne sie ständig zu kontrollieren. 100%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung fair behandelt. 99%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt. 99%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrem Alter fair behandelt. 99%
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen 99%
Ich glaube, unsere Kund*innen finden unsere Dienstleistungen und Produkte exzellent. 99%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrem Geschlecht fair behandelt. 97%
Die Führungskräfte erkennen an, dass bei der Arbeit auch Fehler passieren können. 97%
Ich glaube, ich kann hier einen wichtigen Beitrag leisten. 97%
Kunden finden Produkte exzellent 99%