Werde Teil unseres Teams

  • Köln, Leverkusen, Bergisch Gladbach, Rheinisch-Bergischer Kreis, Rhein-Erft-Kreis

Viele junge Menschen und Familien befinden sich in Krisensituationen. Diese allein zu bewältigen ist oftmals nicht möglich. Die Nachfrage an Unterstützungsmöglichkeiten steigt seit den letzten Jahren enorm an. Wir helfen mit unserem Leistungsangebot jungen Menschen und Familien und suchen kompetente Fachkräfte, die sich unserem Team anschließen möchten

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Festanstellung / Teilzeit (15-18h/Woche, idealerweise Montag und Freitag)

Sie organisieren und strukturieren gerne und möchten mit Ihrem Engagement in einem sinnerfüllenden Arbeitsfeld etwas bewirken?

Dann bereichern Sie ab sofort unser sehr erfahrenes zweiköpfiges Office-Team in Teilzeit (15-18h/Woche) – in unserem Büro im schönen Agnesviertel! Wir sind gefragt, deshalb brauchen wir eine weitere Bürokraft (m/w/d), die sich für die positive Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aus Überzeugung einsetzen möchte.

Als zentrale Anlaufstelle inmitten von Fachkräften sorgen Sie in unserem Office für einen reibungslosen Ablauf und unterstützen unsere Leitungs- und Fachkräfte dabei, die bestmögliche Betreuung und Förderung für Kinder und Jugendliche sicherzustellen. Sie halten mit den Office-Kolleg*innen die Fäden in der Hand und sorgen dafür, dass unsere Verwaltung effizient läuft.

Als freier Jugendhilfeträger in Köln mit über 80 Mitarbeitenden arbeiten wir im Bereich ambulante Eingliederungshilfen und begleiten etliche Familien im Rheinland.  Die BPJ ist als GREAT PLACE TO WORK zertifiziert und als Arbeitgeber in den letzten Jahren immer wieder ausgezeichnet worden. Die Auszeichnungen stehen für eine glaubwürdige und faire Führung und eine aktive Förderung der Mitarbeitenden. 

Was Sie von uns erwarten können

  • Eine wertschätzende, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und lebendigen Jugendhilfe-Team und einem vielfältigen Tätigkeitsfeld sind bei uns selbstverständlich. Um die persönliche Vernetzung zu fördern, organisieren wir vier BPJ-Betriebsfeiern im Jahr.
  • Eine bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club ermöglicht Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessangeboten in Ihrer Nähe.
  • Profitieren Sie von unserem Jobrad-Programm, das Ihnen ermöglicht, ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen zu leasen.
  • Zur Unterstützung Ihrer Mobilität erstatten wir Ihnen 50% Ihrer Fahrtkosten für den Arbeitsweg (oder 50% des Deutschlandtickets).
  • Ihre Zukunftsplanung unterstützen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit im Ruhestand bietet.
Ihr Profil
  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Prozessmanagement.
  • Sie bringen sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, Teams, Sharepoint) mit.
  • Ihre Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.
  • Ihre Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert und gehen gewissenhaft mit sensiblen Informationen um.
  • Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (myneva.daarwin) mit, auf jeden Fall aber die Bereitschaft und Affinität zur Einarbeitung in weitere relevante Software.
  • Sie möchten uns 15-18 Stunden/Woche unterstützen und Ihre bevorzugten Arbeitstage sind Montag und Freitag.
Ihre Aufgaben 
  • Gemeinsam mit den Kolleg*innen der Verwaltung sind Sie erste Ansprechperson für interne und externe Anliegen, inkl. Korrespondenz mit Behörden, Kooperationspartnern und Klient*innen.
  • Sie pflegen Personalakten und Datenbanken.
  • Für unsere Mitarbeitenden erstellen Sie Arbeitsverträge und Bescheinigungen.
  • Sie verwalten die Arbeitszeiterfassung unserer Mitarbeitenden über daarwin.
  • Sie übernehmen die vorbereitende Lohnbuchhaltung und Rechnungsprüfung.
  • Darüber hinaus sind Sie zuständig für allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten wie Postbearbeitung und Telefonannahme.
  • Bei Bedarf bereiten Sie Sitzungen vor und nach, z. B. Vorbereitung von Raum, Materialien und ggfls. Verpflegung.

Ihr Start bei uns könnte schon sehr bald sein – wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte senden Sie uns einen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem Sie uns erzählen, warum Sie genau die/der richtige Office-Manager*in für die BPJ sind, an bewerbung@bpj.koeln.

 

Die BeWo Plus Jugendhilfe ist als GREAT PLACE TO WORK zertifiziert. Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige und faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen, Stolz und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.

Wir bieten ambulante Dienstleistungen in den Feldern Eingliederungshilfen, Kinder- und Jugendhilfe für Menschen im Rheinland an.

Unsere Mitarbeiter*innen sind die wertvollste Ressource, entsprechend sorgfältig bauen wir unser Team auf. Wir beschäftigen ausschließlich qualifizierte Persönlichkeiten mit sozialer und besonderer fachlicher Expertise. Jede*r Mitarbeitende ist uns wichtig und wird in die Belange der Organisation bei relevanten Fragestellungen mit einbezogen. Wir legen Wert auf Arbeitsbedingungen, die ein kollegiales Miteinander und die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden fördern. Überzeugtes Engagement ist ein zentraler Wert im Selbstverständnis der gesamten Organisation, wir praktizieren eine beziehungsorientierte Arbeitsweise.

Was Sie von uns erwarten können

  • Wir bieten Ihnen durchgehende Bezahlung auch in den Schulferien. Unser vollständiges Gehaltsmodell besprechen wir transparent mit Ihnen im ersten Vorstellungsgespräch.
  • Neben internen Fallteamsitzungen und Supervisionsrunden erwarten Sie regelmäßig individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden der BeWo Plus Jugendhilfe zugeschnittene Weiterbildungen sowie Zugang zu Fachliteratur.
  • Eine wertschätzende, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem lebendigen Team und einem vielfältigen Tätigkeitsfeld sind bei uns selbstverständlich. Um die persönliche Vernetzung zu fördern, organisieren wir vier BPJ-Betriebsfeiern im Jahr.
  • Eine bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club ermöglicht Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Sport- und Fitnessangeboten in Ihrer Nähe.
  • Profitieren Sie von unserem Jobrad-Programm, das Ihnen ermöglicht, ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen zu leasen.
  • Zur Unterstützung Ihrer Mobilität erstatten wir Ihnen 50% Ihrer Fahrtkosten für den Arbeitsweg (oder 50% des Deutschlandtickets).
  • Ihre Zukunftsplanung unterstützen wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihnen finanzielle Sicherheit im Ruhestand bietet.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, ggf. auch weiteren Studiengängen mit sozialem Bezug oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Erzieher*in (m/w/d).
  • Sie verfügen über gut ausgeprägte und professionell reflektierte kommunikative Kompetenzen.
  • Sie zeichnen sich durch hohe Teamfähigkeit aus und zeigen eine hohe Bereitschaft zur multiperspektivischen und interdisziplinären Betrachtung individueller Familiengeschehen.
  • Wünschenswert sind Berufs- bzw. Arbeitserfahrungen mit Kindern und Jugendlichen aus den unten dargestellten Zielgruppen.

Ihre Aufgaben

  • Schulische Begleitung und Integrationshilfe für Kinder und Jugendliche während der Unterrichtszeit, bei denen ein besonderer pädagogischer oder therapeutischer Bedarf vorliegt, und deren Teilhabe am Schulunterricht und Schulalltag daher beeinträchtigt ist (im Kontext von §35a SGB VIII). Ein besonderer pädagogischer oder therapeutischer Bedarf ist etwa gegeben bei externalisierenden Störungen (ADHS, Störung des Sozialverhaltens und weitere), internalisierenden Störungen (Ängste, affektive Störungen, Traumatisierungen und weitere) sowie Störungen aus dem autistischen Spektrum.
  • Konzeptuell im Zentrum des Auftrags steht die bewusst reflektierte pädagogische Beziehungsarbeit mit dem begleiteten Kind bzw. dem*der Jugendlichen und die Förderung von Autonomie und Selbstständigkeit u.a. durch das empathische Eingehen auf individuelle Motivations- und Gefühlslagen sowie Ressourcen.
  • Weitere wichtige Aufgaben sind die konkrete Unterstützung des Kindes / Jugendlichen im Unterricht, die nach Möglichkeit gemeinsam mit dem Kind zuvor besprochen werden, sowie die kommunikative Vermittlung zwischen Kind, Lehrern, Eltern (und weiteren Beteiligten).
  • Bei entsprechender Qualifikation kann Eltern- und Familienberatung im Co-Einsatz (paritätisch besetztes Team) erfolgen.

Wenn Sie sich mit unserem Selbstverständnis identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Schicken Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) per E-Mail an bewerbung@bpj.koeln.


Qualifikation: Hochschulabschluss (Uni oder FH)

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting, Bewerbungsmanagement und Employer Branding
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Bewerber*innen und Kolleg*innen
  • Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
  • Identifikation mit unserer humanistischen Grundhaltung

Stellenart: Festanstellung / Teilzeit (20 Stunden pro Woche, mind. 4 Tage/ Woche) / primär Home-Office

Beschreibung der Organisation

Unsere Organisation ist mehrfach als GREAT PLACE TO WORK zertifiziert. Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige und faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen, Stolz und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur.

Wir legen Wert auf Arbeitsbedingungen, die ein kollegiales Miteinander und die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden fördern. Überdurchschnittliches Engagement ist ein zentraler Wert im Selbstverständnis der gesamten Organisation, wir praktizieren eine beziehungsorientierte Arbeitsweise.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung neuer Mitarbeiter*innen gemeinsam mit unserer Koordination
  • Organisation des Bewerbungsmanagements sowie Korrespondenz mit unseren Bewerber*innen
  • Durchführung von Online Vorstellungsgesprächen
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen in verschiedenen Kanälen
  • Abstimmung mit unserer Koordination und Geschäftsführung im Bewerbungsprozess
  • Konzeption und Durchführung von Employer Branding-Maßnahmen mit unserem Team, wie z.B. Social-Media-Kampagnen oder Besuch von Veranstaltungen
  • Übernahme von Aufgaben und Vertretungen als Teil unseres Teams Entwicklung

Wir bieten

  • Eine wertschätzende, unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem lebendigen Team und einem vielfältigen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld.
  • Einen autonomen, selbst gestaltbaren Arbeitsplatz mit einer flachen Führungshierarchie.
  • Home Office
  • Urban Sports Club
  • Jobrad
  • Erstattung von 50% der Fahrtkosten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • BPJ Feste (4 Betriebsfeiern im Jahr)

Wenn Sie sich mit unserem Selbstverständnis identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Geforderte Anlagen: Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Zeugnisse

Gewünschte Bewerbungsarten: Vorzugsweise per E-Mail (oder postalisch)

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Für das Feld der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe suchen wir einen Koordinator / eine

Koordinatorin, der / die eine neue und verantwortungsvolle Aufgabe sucht. 


Voraussetzungen: 

  • Hochschulabschluss (Uni oder FH) in Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Soziologie, ggf. auch weiteren Studiengängen mit sozialem Bezug, Psychotherapieausbildung. 
  • Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe, als Fachkraft im pädagogischen Dienst des Jugendamtes, oder in Vollzeit bei einem freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Weiterbildung in einem der Beratungsverfahren:
    • Gestaltberatung | Gestalttherapie
    • Systemische Beratung | Familientherapie
    • Personenzentrierte Beratung
    • oder Supervision
  • Wünschenswert sind Erfahrungen in der Familien-, Eltern- und/oder Paarberatung.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen oder / und Bereitschaft, in Co- Arbeit beraterisch/pädagogisch/therapeutisch tätig zu werden.
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Beschreibung der Organisation

Unsere Organisation ist wiederholt als GREAT PLACE TO WORK zertifiziert. Die Auszeichnung steht für eine glaubwürdige und faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden.

Wir bieten ambulante Dienstleistungen in den Feldern Eingliederungshilfen, Kinder- und Jugendhilfe für Menschen im Rheinland an.

Ihre Aufgaben

  1. Begleitung der Fachkräfte
    • Koordinative Begleitung der Fachkräfte durch die Hilfeprozesse auf Grundlage der pädagogischen Konzeptionen des Trägers
    • Moderation und Leitung von Teambesprechungen
    • Einbringen eigener Konzepte und Methoden zur Planung und Reflexion der päd. Arbeit
    • Fachliche Beratung der Mitarbeiter*innen (Fallsicht entwickeln, Prozesse reflektieren, Fach- und themenbezogene Beratungen)
    • Regelmäßige Auswertung und (Weiter-) Entwicklung der Hilfeprozesse
    • Anleitung von neuen Fachkräften
    • Teamentwicklung und Konfliktmanagement
    • Regelmäßige, übersichtliche Aktenführung
    • Verantwortung für pädagogische Dokumentationen
    • Delegation von Aufgaben an die Fachkräfte
    • Mitwirkung bei der Erstellung von Bildungskonzepten für Mitarbeiter*innen
    • Teilnahme an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen
  2. Begleitung des Hilfeprozesses
    • Mitwirkung im Hilfeplanverfahren / Aufnahme von Klienten / Auftrags- und Zielklärung
    • Vor- und Nachbereitung von Hilfeplangesprächen
    • Auftragsdifferenzierung und individuelle Betreuungsplanung
    • Vertrauensvolle, partizipative Zusammenarbeit mit den Familien (Beratungsgespräche für Kind, Jugendlichen und Eltern)
    • Positive Beziehungsgestaltung zu den Fachkolleg*innen der Pädagogischen Dienste des Jugendamtes
    • Beschaffung aller erforderlichen „Falldokumentationen“ und Einschätzungen vom Jugendamt (Gutachten/ Diagnostiken, Hilfeplanprotokolle, Genogramm, Protokolle etc.).
    • Anamnese und Hypothesenentwicklung über die familiäre Konstellation und des Hilfebedarfes mit den Fachkräften
    • Mitwirkung bei rechtlichen Fragestellungen (z.B. Kindesschutz (§8a), Familiengerichtliche Entscheidungen, Klageverfahren etc.)
    • Mitwirkung bei Gefährdungseinschätzungen
    • Beteiligung an Fachgesprächen und Helferkonferenzen
    • Co-Arbeit mit zweitem Familienberater / zweiter Familienberaterin
  3. Vernetzung/ Kooperation:
    • mit Fachkräften im Allgemeinen Sozialen Dienst und anderen Fachdiensten
    • mit Netzwerkpartnern (Schulen, Beratungspersonen, Therapiezentren, Kliniken, Fachärzten, Beratungsstellen etc.)
    • mit Formen anderer Hilfeangebote, Einleitung anderer Hilfemaßnahmen (Beratung, Therapie, psychiatrische Versorgung)
    • mit anderen Hilfs-, Betreuungs- und Beratungsangeboten im Sozialraum
    • wöchentliche Leitungs- Jour Fixe
  4.  Öffentlichkeitsarbeit:
    • Positive und engagierte Repräsentation der Einrichtung nach innen und nach außen

Ihr Profil

  • Gute Kenntnisse des Arbeitsfeldes der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe
  • Sehr gut ausgeprägte und professionell reflektierte, kommunikative Kompetenzen auf der Basis einer entsprechenden anerkannten Ausbildung
  • Hohe Teamfähigkeit und hohe Bereitschaft zu einer multiperspektivischen und interdisziplinären Betrachtung individueller Familiengeschehen (auf der Basis entsprechenden Fachwissens)
  • Organisationswissen
  • Berufs- bzw. Arbeitserfahrungen im Beratungskontext oder therapeutischen Feld mit Familien.

Was Sie von uns erwarten können

  • Wir bieten Ihnen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem lebendigen und unterstützenden Team und einem vielfältigen Tätigkeitsfeld.
  • Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ihre Tätigkeit in hohem Maße autonom zu gestalten.
  • Gleichzeitig erhalten Sie unterstützende, fachkompetente und reflektierte Begleitung und Beratung, sowie die Möglichkeit, ihre Arbeit in regelmäßigen Team- und Supervisionssitzungen zu reflektieren.
  • Wir bieten Ihnen regelmäßig individuell auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden der BeWo Plus Jugendhilfe zugeschnittene Weiterbildungen an.
  • Wir bieten Ihnen weitere verschiedene Benefits an: Urban Sports Club, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, BPJ Feste, Zugang zu Fachliteratur u.v.m.
  • Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Honorierung Ihres verbindlichen Engagements für den Träger.

 

Wenn Sie sich mit unserem Selbstverständnis identifizieren können, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Geforderte Anlagen: Aussagekräftiges Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse

Gewünschte Bewerbungsarten: Vorzugsweise per E-Mail an bewerbung[@]bpj.koeln 

Ihr Ansprechpartner: Jannis Huhn

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