Wie sorgen wir für die Tatkraft des Teams

Gute Work-Life-Balance

Wir wissen aus eigener Erfahrung und von den Menschen, mit denen wir arbeiten, wie es sich anfühlt, wenn das Leben aus den Bahnen gerät. Uns ist das Thema Work-Life-Balance wichtig.

Wir legen Wert auf unabhängiges und eigenverantwortliches Arbeiten und fordern Verbindlichkeit gegenüber den anvertrauten Aufgaben. Die Leitungskräfte haben stets ein offenes Ohr für die Belange aller Mitarbeitenden.

Kollegiale Fallteamberatungen und Supervisionen helfen Dir bei der Reflektion Deiner Erfahrungen, die manchmal herausfordernd sind. Für jede schwierige Situation findet sich eine individuelle Lösung, um Dich in Deine Balance zurückzubringen.

Zum Wohle Deiner Gesundheit kannst Du in Deiner Freizeit das Angebot von Urban Sports Club nutzen, wo immer Du wohnst. Viele unserer Kolleg*innen haben ein Intensivtraining in MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction) absolviert.

Respekt

Dies ist das Ergebnis der Mitarbeiterumfrage von Great Place to Work (2021) zum Thema Respekt des Arbeitgebers gegenüber den Mitarbeitenden.
Im Vergleich siehst Du die Ergebnisse der Bewo Plus Jugendhilfe und die durchschnittlichen Angaben im Gesundheits- und Sozialwesen.

BPJ 85%
Ø 53%